NOS OFFRES

Chargé de mission RH accompagnement des managers H/F

LE 26/01/2021
CDI
93 - MONTREUIL

Contexte :

L’Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public. Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie (CNAM), famille (CNAF), vieillesse (CNAV). Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et accompagne les entreprises dans leurs démarches, dans le but de pérenniser leur activité.

Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C’est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c’est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires de travail ajustables et un accès au télétravail.

Vos missions :

La Direction des ressources humaines recrute, dans le cadre d’un CDI :

un.e Chargé.e de mission RH en charge de l’accompagnement des managers

Rattaché.e au Responsable du Pôle Appui et Projets du Département développement RH , au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous êtes en charge de la conception et de l’animation de l’offre d’accompagnement de la ligne managériale de notre organisme.

Pour ce faire, vos missions consistent à :

– Concevoir, en lien avec les managers du Département et les clients internes, l’offre et les modalités d’accompagnement des managers (managers opérationnels / managers stratégiques / agents de Direction);

– Recenser les besoins, mettre en oeuvre et animer les dispositifs d’accompagnement opérationnels : mentoring, coaching, formations, co-développement, création de communautés managériales…

– Construire des dispositifs facilitant l’élaboration d’un « pool de talents » et un comité de suivi de carrière dédié ;

– Animer les relations avec les partenaires internes/ externes en charge de la réalisation des actions d’accompagnement ;

– Réaliser une veille sur le thème de l’accompagnement managérial (réseaux professionnels…)

–  Réaliser un reporting et un suivi de l’activité opérationnelle et de l’avancement des projets.

– Etablir des retours d’expérience périodiques des actions menées et réaliser des propositions d’amélioration continue de l’offre

– Participer ponctuellement à des chantiers nationaux, représentation de l’Urssaf IDF auprès de l’ACOSS (Agence Centrale des Organismes de la Sécurité Sociale) et de partenaires externes.

Profil recherché :

Diplômé.e d’un Bac + 4 / +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le pilotage et la mise en oeuvre de dispositifs d’accompagnement et de gestion de carrières en organisation, idéalement dédiés au public des managers. Une expérience managériale et une bonne connaissance d’outils d’accompagnement seraient un plus (coaching, co-développement, outils type MBTI, SOSIE…).

Doté.e d’excellentes qualités relationnelles et d’une capacité éprouvée à animer un réseau d’acteurs variés, vous savez travailler en mode projet, gérez vos priorités et avez le sens du travail en équipe. Votre autonomie, votre pragmatisme et votre capacité d’initiatives vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Conformément aux engagements pris par l’Urssaf en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous

Rémunération et avantages :

Rémunération située entre 45Ke et 55Ke brut annuel. Négociable selon profil.

Vous bénéficiez également des avantages suivants : tickets restaurant, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport, accès à une complémentaire santé, prime d’intéressement et d’objectifs, Comité d’Entreprise attrayant.

Lieu de travail :
Le poste se situe :

22-24 rue de Lagny
93100 Montreuil

 

Date de prise de poste :

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Merci de ne pas utiliser internet Explorer pour candidater.

Expérience souhaitée : 3 à 5 ans.