NOS OFFRES

Manager d’équipe de lutte contre la fraude H/F

LE 02/09/2020
CDI
77 - CHAMPS-SUR-MARNE

Contexte :

L’Urssaf Ile-de-France est un acteur majeur du financement de la protection sociale avec des encaissements de près de 117 milliards d’euros en 2019. Implantée sur les 8 départements franciliens, l’Urssaf Ile-de-France est un organisme de droit privé qui gère 1 300 000 comptes cotisants aux profils variés (de l’étudiant auto-entrepreneur à la multinationale).

Nous rejoindre, c’est intégrer la Sécurité sociale, ce qui ouvre des perspectives de carrière au sein du réseau des Urssaf mais aussi de l’ensemble des organismes. C’est également appartenir à un collectif de travail ambitieux, fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets.

Missions :

 

La Direction Contrôle recrute, dans le cadre d’un remplacement, pour son Département Régional de Lutte Contre le Travail Illégal (LCTI), un-e Manager d’équipe de lutte contre la fraude.

Rattaché-e au Responsable du Département et à la tête d’une équipe de 15 personnes, vous assurez le management de l’équipe et participez au pilotage de l’activité de lutte contre la fraude.

Pour ce faire, vos missions consistent à :

  • Veiller à ce que l’équipe participe pleinement à l’atteinte des objectifs fixés,
  • Contribuer au développement des compétences de vos collaborateurs,
  • Assurer l’animation des réunions techniques,
  • Effectuer le suivi régulier de l’activité et en assurer le reporting,
  • Veiller à la sécurisation juridique et à la maitrise des risques de l’activité contrôle,
  • Participer aux réunions régionales organisées par la direction contrôle,
  • Développer des actions transverses en collaboration avec les pôles appui et recouvrement,
  • Assurer la mise en oeuvre de partenariats locaux favorisant la lutte contre la fraude.

Profil :

Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans la lutte contre la fraude, vous ayant permis de développer une expertise solide dans la législation et les méthodologies de contrôle. Une première expérience en tant que manager d’équipe serait un plus.

Doté-e de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et le sens de l’animation de réseau. Votre organisation ainsi que vos capacités d’adaptation et de prise d’initiative vous permettront de mener à bien vos missions.

Lieu de travail :

5 bis rue Nelson Mandela

77420 Champs-sur-Marne

Rémunération :

Le salaire proposé est de 2 945.17 bruts mensuels x14 mois soit entre 41 232.44 euros bruts annuels.

Merci de ne pas utiliser Internet Explorer pour candidater.

Rémunération annuelle brute : 40 à 45 K€