NOS OFFRES

Vérificateur paie et achat H/F

LE 07/09/2020
CDI
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Contexte :
L’Urssaf Ile-de-France est un acteur majeur du financement de la protection sociale avec des encaissements de près de 117 milliards d’euros en 2019. Implantée sur les 8 départements franciliens, l’Urssaf Ile-de-France est un organisme de droit privé qui gère 1 300 000 comptes cotisants aux profils variés (de l’étudiant auto-entrepreneur à la multinationale).

Nous rejoindre, c’est intégrer la Sécurité sociale, ce qui ouvre des perspectives de carrière au sein du réseau des Urssaf mais aussi de l’ensemble des organismes. C’est également appartenir à un collectif de travail ambitieux, fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets.

Missions :
Au sein du service de l’Agence Comptable et sous la responsabilité du Directeur Comptable et Financier, le service CGA (Contrôle Gestion Administrative) comprend 11 collaborateurs chargés de contrôler les éléments de la Paie ainsi que le paiement des factures.

Le poste porte sur les deux domaines, vos missions seront :

Partie Contrôle paie

– Vérifier les faits générateurs de la paie conformément aux règles de calcul conventionnel et veiller à la bonne application des process liés à la paie.
– Procéder aux contrôles obligatoires et locaux de la paie dans le cadre du Plan de Contrôle Unique
– Vérifier les déclarations des charges sociales
– Contrôler les frais de déplacements
– Alimenter les tableaux d’analyse des résultats des contrôles
– Participer à la mise en oeuvre et au suivi des dispositifs de maîtrise nécessaires à la couverture des risques relevant du domaine du Directeur Comptable et Financier
– Participer à l’élaboration des procédures et modes opératoires sur les processus comptables liés à la paie
– Contribuer aux travaux de clôture et d’arrêter des comptes sur les opérations de la paie
– Gérer les relations internes avec le service des ressources humaines

Partie Achat

– Vérifier les engagements de dépenses et les factures en suivant le plan de contrôle du Directeur Financier et Comptable (imputation comptable – respect de la réglementation des marchés …)

– Participer à l’élaboration des procédures et modes opératoires sur les processus comptables liés aux marchés / achats

Profil :

Connaissances réglementation paye, charges sociales et fiscales

Connaissance comptable dans le cadre du contrôle des factures et de l’imputation des dépense

Capacité à actualiser régulièrement ses connaissances sur les activités de l’emploi proposé (Paie / outils)

Rigueur, organisation et confidentialité

Esprit d’équipe, capacité d’écoute

Capacité d’adaptation et réactivité face à des urgences

Etre force de propositions

Qualité relationnelle sachant entretenir une bonne collaboration avec les services partenaires

Avoir un sens de la relation client

Bac+2 BTS  / DUT GEA option RH/ et/ou Titre Professionnel Gestion de la paie et/ou les candidats devront soit avoir une expérience dans le domaine de la paie

Lieu de travail :

22-24 Rue de Lagny

93100 MONTREUIL

Rémunération :

1796 Euros brut mensuel sur 14 mois, Titres restaurant et Mutuelle

 

Processus :

Des tests sont à prévoir

Merci de ne pas utiliser Internet Explorer pour candidater.

Expérience souhaitée : 1 à 3 ans.