Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer une entreprise d’utilité publique.
En effet, nos actions de recouvrement permettent de financer notre système de protection sociale.
L’équité est une de nos valeurs fortes, elle s’applique évidemment pour nos cotisants mais aussi pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité des chances et de traitement sont nos principaux mots d’ordre.
Nous sommes soucieux du développement des compétences de nos collaborateurs et nous souhaitons favoriser nos talents. Nous formons et accompagnons afin de développer vos compétences. Avec plus de 200 métiers, de nombreuses opportunités d’évolution sont possibles.
Nous favorisons autant que possible la qualité de vie au travail. Bénéficier d’horaires variables, d’une conciergerie, d’une place en crèche pour votre enfant, d’un dispositif de travail à distance ? Chez nous, tout cela est possible. Equilibre entre vie privée et vie professionnelle, cela existe vraiment !
Quelle que soit l’autonomie du métier, nous favorisons le travail collaboratif. Chacun gagne à partager ses bonnes idées, ses expériences et son savoir, ce qui contribue également à améliorer le service rendu aux cotisants.