Le travail évolue : nos modes de management aussi ! 

Depuis la fin 2021, 87 % de nos collaborateurs ont fait le choix du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine et ce quel que soit leur contrat de travail (CDI, CDD, apprentissage…). Pour anticiper l’impact du télétravail renforcé sur les collectifs et sur l’animation des équipes les managers de l’Urssaf Ile-de-France sont invités depuis la rentrée à suivre une formation de 2 jours pour les accompagner dans l’évolution de leurs pratiques managériales. Plus de 100 d’entre eux l’ont déjà suivie et la plébiscitent.