Actualités - Urssaf-Ile-de-France

ACTUALITÉS

26 septembre 2024

Bienvenue à Cécilia Touag

🎉 Bienvenue à Cécilia Touag, nouvelle responsable du département pilotage de la DRH !

📝 Ses missions

·        Centraliser, fiabiliser et fournir les données RH à tout interlocuteur,
·        Mettre à disposition des dispositifs de pilotage de l’activité et de la performance de la DRH et piloter les marchés qui leur sont liés,
·        Participer à la politique de gestion sociale de l’entreprise,
·        Gérer la maîtrise d’activités en collaboration avec la Caisse nationale,
·        Piloter la maîtrise d’ouvrage (MOA) du système d’information des ressources humaines (SIRH).

🔎 Son parcours

Après un Master 1 en droit public des affaires, Cécilia a intégré l’École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S) en 2022. Durant cette scolarité, elle a effectué un stage de direction à la CPAM de Seine-et-Marne (Assurance Maladie) sur le sujet de l’optimisation du recouvrement des créances. A l’issue de la scolarité, Cécilia a pris le poste de responsable du département d’accès aux droits où elle a piloté trois processus : la complémentaire santé solidaire (ex-CMU-C), la gestion des bénéficiaires et une activité de middle-office avec le Cnarefe, activité nationale déléguée dédiée aux soins en France des retraités résidant à l’étranger.

💪 Sa motivation pour nous rejoindre

Le stage de Cécilia à la CPAM de Seine-et-Marne a éveillé son intérêt pour le recouvrement. Motivation renforcée encore par un stage découverte d’une semaine à l’Urssaf des Pays de la Loire où elle a vraiment apprécié le fonctionnement d’un organisme de taille importante comme l’Urssaf. L’idée de rejoindre l’Urssaf Île-de-France, avec tous les sujets diversifiés comme la lutte contre le travail illégal, s’est donc révélée très motivante pour elle.

🎯 Ses objectifs

Avant toute chose, se concentrer sur l’accomplissement de ses missions et de sa prise de poste dans un département nouvellement créé !
L’ambition de Cécilia est aussi que son département devienne un vrai service de la DRH, avec une offre complète qui répond aux besoins des collaborateurs et les satisfait pleinement. Son objectif est aussi de prendre du recul sur les actions entreprises et développer ainsi des stratégies sur-mesure.

9 septembre 2024

Bienvenue à Liza Sinivassin-Barthélémy

🎉 Bienvenue à Liza Sinivassin-Barthélémy qui intègre l’Urssaf Île-de-France en qualité de responsable du Centre national Tese de Paris !

📝 Ses missions

Accompagner les équipes du centre Tese sur le plan managérial,
Conduire des projets en lien avec le développement et l’amélioration de l’offre de service tels que répondre aux enjeux de la fiabilisation DSN et être au plus juste des données pour garantir les droits sociaux des salariés,
Développer les partenariats, comme ceux déjà entrepris avec l’URPS ou la Cpam de Paris.

🔎 Son parcours

Après une licence en sciences de la santé à l’@Université des Antilles, Liza a obtenu un Master II en santé publique à Clermont-Ferrand puis un Master II en droit public à l’Université Panthéon-Assas.
Plusieurs stages réalisés dans la fonction publique tout au long de son cursus (conseil régional de la Guadeloupe, l’Agence de l’eau Seine-Normandie, etc.) ont motivé Liza à préparer les concours dans les domaines sanitaires et sociaux. Elle a ainsi tout logiquement intégré la 62^e promotion de l’EN3S et rejoint l’Urssaf Ile-de-France.

💪 Sa motivation pour nous rejoindre

Liza avait une appétence forte pour les missions de l’Urssaf qui s’articulent autour du système de redistribution sociale.
Elle souhaitait également ⁠participer à faire connaître un versant méconnu des Urssaf, à savoir l’accompagnement, en veillant à simplifier et faciliter les démarches d’embauche et de rémunération des salariés. Avec l’offre de service Tese, les employeurs sont accompagnés dans toutes leurs démarches sociales avec une seule déclaration et un seul règlement, en assurant par là-même les droits sociaux de chaque salarié.

🎯 Ses objectifs

Si Liza souhaite poursuivre l’engagement de service fort sur lequel a travaillé le centre Tese et porter une attention particulière à rendre un bon niveau de service aussi bien auprès de l’équipe du centre Tese, qu’auprès des adhérents.
Enfin, elle a pour objectif de participer à la sécurisation des activités et processus visant à fournir le service le plus simple et clair possible et, surtout, adapté aux besoins des adhérents.

20 août 2024

Bilan RSO 2023

📣 [RSO] L’Urssaf Île-de-France publie son second bilan RSO en 2023. L’occasion de revenir sur nos principales réalisations autour des enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux.

♻️ À l’Urssaf Île-de-France, l’année 2023 a été marquée par le renouvellement national de la convention d’objectif et de gestion (Cog) et du référentiel RSO qui l’accompagne. Six axes principaux s’en sont dégagés en région, accompagnés de nombreuses actions qui reflètent un engagement fort pour cette démarche.

La responsabilité sociale et les enjeux de diversité sont restés prédominants dans notre démarche RSO, avec notamment la formation de l’ensemble de la ligne managériale aux principes de laïcité et de neutralité.

Cette même démarche a également conduit à poursuivre nos efforts dans la réduction de notre impact environnemental par une baisse de notre consommation globale d’électricité de 20,60 % entre 2021 et 2023, et en renforçant la mobilité durable par des aides privilégiant les moyens de transport alternatifs.

Au profit d’une économie plus responsable, l’Urssaf Île-de-France fait le choix de recourir plus systématiquement à des clauses environnementales et sociales dans ses procédures de marchés. Les acheteurs sont formés aux aspects sociaux et environnementaux de la commande publique, recourant ainsi aux marchés favorisant l’insertion des personnes éloignées de l’emploi ou en situation de handicap ou, en renforçant les achats originaires de France ou réalisés auprès de PME.

L’Urssaf Île-de-France est aussi un organisme où la solidarité prend toute sa place. En témoignent l’engagement et la mobilisation des collaborateurs à l’occasion de plusieurs événement sportifs à but caritatif et de collectes solidaires (dons de denrées alimentaires, de jouets ou de mobiliers) pour les plus démunis.

Enfin, l’implication sociétale de notre organisme sur son territoire s’est poursuivie à travers notamment diverses actions partenariales pour accompagner l’entrepreneuriat féminin ou celui implanté dans les quartiers prioritaires de la ville, ainsi que d’autres porteurs de projets avec des spécificités (publics de demandeurs d’emploi de longue durée, de seniors ou en situation de handicap, etc.).

L’objectif pour l’avenir est d’intégrer la RSO dans les missions et les activités de chacun en encourageant les parties prenantes à s’inscrire dans une démarche de responsabilité sociétale et agir de manière responsable au sein de son domaine d’activité. De nombreuses actions déjà menées se poursuivront également et l’Urssaf Île-de-France restera résolument engagée et solidaire en 2024.

Bonne lecture ! 👉 Bilan RSO 2023

19 juillet 2024

Bienvenue à Philippe Jacob

🎉 Bienvenue à Philippe Jacob qui intègre l’Urssaf Île-de-France en qualité de nouveau responsable du département Recouvrement à la direction du recouvrement de Montreuil !

📝 Ses missions

Assurer le pilotage de la production en veillant à atteindre les objectifs métier,
En tant que responsable de 4 unités regroupant au total une cinquantaine de personnes, animer le collectif managérial afin de renforcer le pilotage des activités et la montée en compétence des équipes,
Conduire les actions d’accompagnement au changement en s’appuyant sur les initiatives innovantes identifiées dans le réseau du recouvrement.

🔎 Son parcours

Philippe a tout d’abord été diplômé de @Sciences-po Paris en Master II en administration publique. Son alternance a été réalisée dans une banque publique en tant qu’analyste de crédit.

Après avoir travaillé dans une école de formation de travailleurs sociaux, l’ETSUP, en tant qu’attaché de direction où il a principalement été en charge du pilotage de la démarche qualité, il a rejoint la Direction de la Sécurité sociale pour exercer un poste de chargé de mission sur les régimes de retraites de base.
Enfin, Philippe a intégré l’EN3S, dont il vient d’être diplômé, pour nous rejoindre.

💪 Sa motivation pour nous rejoindre

Rejoindre l’Urssaf Île-de-France a permis à Philippe de concilier son appétence pour le monde de l’économie et des finances publiques, et l’envie d’embrasser une carrière avec une forte dimension sociale.

Choisir le poste de responsable de département apporte en plus une dimension managériale qui lui tient à cœur. Philippe a souhaité travailler en équipe pour ajouter une dimension humaine à l’exercice de ses fonctions.

🎯 Ses objectifs

Acquérir bien évidemment une bonne maîtrise du poste mais aussi s’intéresser à ce que font les autres services pour avoir une vision plus globale du fonctionnement de l’Urssaf Île-de-France.

Aussi, Philippe souhaite préserver une bonne cohésion et dynamique du collectif de travail, en développant un management plus visuel via nos outils et en organisant des événements ponctuels permettant de resserrer les liens parmi ses équipes.

8 décembre 2023

Bienvenue à Étienne Locard

🎉 Bienvenue à Étienne Locard, nouveau responsable du département des relations sociales à l’Urssaf Île-de-France !

📝 Ses missions :
Accompagner les directions et garantir une bonne application des dispositions légales ou conventionnelles en matière de droit du travail.

Participer à un dialogue social constructif en assurant la gestion des instances telles que le Comité social et économique (CSE) et ses commissions (ex : CSSCT), organiser et participer aux négociations collectives qu’elles soient obligatoires (égalité femmes-hommes, responsabilité sociétale des entreprises, etc.) ou impulsées par la Direction et les organisations syndicales (ex : télétravail).
Accompagner la direction des ressources humaines et les directions métiers dans la gestion des relations individuelles de travail.
Assurer la gestion des procédures disciplinaires et des contentieux prud’hommaux en lien avec nos cabinets d’avocats.

🔎 Son parcours :
Après avoir exercé en tant qu’avocat spécialisé en droit du travail dans un cabinet, Étienne a rejoint la Cramif en 2004, en qualité de juriste en droit du travail. En 2008, il intègre l’Ucanss pour y exercer des fonctions similaires jusqu’en 2020. Il saisit par la suite l’opportunité de retourner à la Cramif pour y devenir responsable des relations sociales.
Toujours dans l’optique d’enrichir son expérience dans un organisme local lui permettant une mise en œuvre concrète et pragmatique de son activité, il rejoint l’Urssaf Île-de-France.

💪 Sa motivation pour nous rejoindre :
Très attaché au régime général, Étienne a souhaité rejoindre l’Urssaf Île-de-France pour découvrir une nouvelle branche de la Sécurité sociale et avoir un périmètre d’activités plus large. Ses premières impressions ? Un organisme avec des valeurs humaines importantes où le dialogue avec les organisations syndicales est riche et diversifié.

🎯 Ses objectifs :
Dans un service de relations sociales, l’activité est très dynamique et tournée vers le quotidien. Étienne a la volonté de mettre en œuvre toute son expérience pour optimiser ou sécuriser certains processus et être un interlocuteur privilégié auprès des différentes directions.

23 novembre 2023

Bienvenue à Daniel Vitte

🎉 Bienvenue à Daniel Vitte, nouveau directeur juridique de l’Urssaf Île-de-France !

📜 Ses missions :

Piloter le département des contentieux amiables et judiciaires chargé d’instruire les affaires présentées devant les commissions de recours amiable (CRA), d’instruire les recours juridictionnels et de représenter l’organisme devant les différentes juridictions.

🔎 Son parcours :

Après une maîtrise en droit, Daniel Vitte a débuté sa carrière dans l’institution en 1997 en tant que rédacteur juridique puis d’inspecteur contentieux à l’Urssaf de Seine-et-Marne.

Il a par la suite exercé en tant que chargé de mission à l’Urssaf Caisse nationale (ex-Acoss), avant d’intégrer l’École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S) et de prendre, à sa sortie, les fonctions d’adjoint au directeur de la gestion du risque (GDR) à la CPAM des Hauts-de-Seine.

Il est ensuite devenu sous-directeur de la gestion du risque à la CGSS de la Réunion, avant d’y être nommé directeur des affaires juridiques.

💪 Sa motivation pour nous rejoindre :

Après dix années passées à la Réunion, avec un attachement fort pour cette île, Daniel avait engagé un projet de mobilité pour des raisons familiales et professionnelles. Le poste de directeur juridique de l’Urssaf Ile-de-France représente pour lui une très belle opportunité, en cohérence avec son parcours, de réinvestir ses expériences précédentes et de les développer au service des missions de l’Urssaf Ile de France.

🎯 Ses objectifs :

Maintenir le haut niveau d’expertise déjà reconnu de cette direction, tant sur la sécurisation juridique ou la gestion des contentieux, mais aussi renforcer et développer les partenariats internes pour répondre aux attentes de l’ensemble des directions, ou externes avec des professionnels et des experts.

17 novembre 2023

Bienvenue à Sabrina Helaine

🎉 Bienvenue à Sabrina Helaine, nouvelle responsable de la communication à l’Urssaf Île-de-France !

📜 Ses missions :
Piloter et animer l’équipe de communication en accompagnant les collaborateurs dans leurs missions et le développement de leur expertise.
Mettre la communication au service des objectifs stratégiques de l’Urssaf IDF pour améliorer le service aux usagers et valoriser ses métiers.
Avec l’ensemble des autres Urssaf, contribuer à développer et moderniser l’image de notre service public.

🔎 Son parcours :
Après une formation en édition, Sabrina a démarré sa carrière en tant que chargée d’édition à Paris avant d’évoluer vers les métiers de la communication. En 1998, elle rejoint le Finistère où elle occupera le poste de chargée de communication, puis responsable de communication à la Caf du Finistère. En parallèle, elle suit en 2002 un master 2 de recherche en communication des organisations.
Passionnée par les sujets de transformation numérique des services publics, elle rejoint la Cnaf en 2011 pour prendre en charge la refonte du site caf.fr.
Elle devient ensuite directrice du programme en charge du développement des offres digitales de la branche Famille et pilote la création, coté métiers, de l’application Caf Mon Compte, le développement du chatbot et de la démarche marketing / contacts sortants.
En 2020, elle est nommée adjointe à la direction de la relation de service à la Cnaf en charge des offres digitales usagers, du marketing et de l’accessibilité.

💪 Sa motivation pour nous rejoindre :
Après 10 années passées à conduire des projets de transformation numérique, j’avais à cœur de réinvestir les sujets de communication mais aussi de découvrir une nouvelle branche de la Sécurité sociale dont la mission est essentielle auprès des entrepreneurs.
Je suis également très attachée au territoire de l’île de France (et particulièrement de la Seine-Saint-Denis) qui regorge de talents, avec de forts enjeux de valorisation et d’accompagnement.
Et enfin, je suivais les projets et réalisations de l’Urssaf Ile-de-France et cela m’a motivée à rejoindre la belle équipe de communication de l’organisme.

🎯 Ses objectifs :
Soutenir et accompagner mon équipe en mettant en place une organisation qui permette à chacun de développer ses compétences et garantisse notre performance collective.
Développer une « offre de service » en communication pour accompagner les projets de l’Urssaf Ile-de-France, du conseil en communication à la réalisation et à l’évaluation.
Mettre les usagers et collaborateurs au cœur de la démarche de communication pour écouter, associer et co-construire avec eux.

🎤 Quelque chose à ajouter ?
Rencontrons-nous pour parler de vos projets et enjeux de communication ! Avec la belle équipe de communication de l’Urssaf Ile-de-France, nous aurons à cœur de vous accompagner.

24 octobre 2023

Bilan RSO 2022

📣 [RSO] L’Urssaf Île-de-France publie son premier bilan RSO 2022. L’occasion de revenir sur nos principales réalisations autour des enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux.

♻️ Tout au long de l’année 2022, l’Urssaf Île-de-France s’est investie dans le développement de sa politique de Responsabilité sociétale des organisations (RSO) et les actions mises en place ont contribué à aligner nos comportements quotidiens à nos valeurs professionnelles.

Quelques exemples :

Un partenariat avec le cabinet JobinLive pour le recrutement d’une personne en situation de handicap, la participation au salon Hello Handicap, des ateliers de sensibilisation à la cécité ou au déplacement en fauteuil roulant,
Le respect de l’index égalité femmes-hommes avec la note de 99/100 ou la mise à disposition de places en crèche,
La maîtrise de nos consommations d’énergie, de moyens pour favoriser la mobilité douce et durable, le développement de l’installation de ruches sur nos sites ou des collectes de produits spécifiques à recycler,
Le recours plus important à des marchés publics incluant des clauses sociales favorisant l’insertion des personnes éloignées de l’emploi ou en situation de handicap, ou encore en les passant plutôt auprès de PME dont certaines ne fournissant que des produits 100 % nationaux,
La poursuite de l’accompagnement des publics dans les démarches administratives et l’accès à l’entrepreneuriat, pour favoriser l’inclusion et le développement économique.

👏 La réussite de cette démarche reposant sur l’implication de toutes et tous, nous adressons un grand merci aux équipes pour leur engagement dans la définition et la mise en œuvre de nos actions !

Bonne lecture ! 👉 Bilan RSO

4 septembre 2023

Bienvenue à Paul Vielajus

Paul Vielajus a intégré l’Urssaf Île-de-France au 1^er juillet, en qualité de responsable du département recouvrement amiable et forcé (Raf).

📜 Ses missions :
Piloter et animer, tout d’abord, le réseau du Raf en région auprès des différents départements en charge de cette gestion. Ce pilotage se réalise en outre dans le respect de l’atteinte d’objectifs (indicateurs), en lien avec la nouvelle Convention d’objectifs et de gestion (Cog) pour assurer un financement de notre système de protection sociale et une concurrence saine et non faussée.
Organiser la maîtrise des activités et participer à son amélioration relèvent également de ses missions, parce qu’elle contribue à l’optimisation des ressources et peut constituer un véritable levier d’aide à la décision.
Enfin, Paul accompagne ses équipes dans l’appropriation des nouveautés métiers, tant sur les versants réglementaires qu’outils.

🔎 Son parcours :
Paul a tout d’abord obtenu une licence en droit et sciences politiques avant de réaliser un Master 2 en affaires européennes (droit et politique autour de l’UE) à la Sorbonne Nouvelle.
Il s’est ensuite enrichi d’une expérience professionnelle de deux ans à Bruxelles puis Paris, en tant que lobbyiste, pour représenter les intérêts de fédérations professionnelles puis du secteur du portage salarial.
Après avoir rejoint l’Urssaf Caisse nationale comme chef de projet sur la réglementation et la sécurisation juridique, il a intégré l’EN3S avant d’être recruté par l’Urssaf d’Île-de-France.

💪 Sa motivation pour nous rejoindre :
Sa bonne première expérience dans la branche du recouvrement a incité Paul à y poursuivre et a ainsi cherché à intégrer l’Urssaf Île-de-France eu égard à l’importance de cet organisme.
En outre, le contexte conjoncturel particulier à l’ouverture d’une nouvelle Cog et post-crise sanitaire, fait qu’il y a beaucoup à faire en termes d’accompagnement avec les entreprises.

🎯 Ses objectifs :
Réussir la reprise du recouvrement forcé après une suspension de trois années en raison de la crise sanitaire.
Monter en compétences sur les aspects techniques du Raf. Il existe une réglementation importante à connaître et à maîtriser afin de faire un lien efficace entre les textes et leur application, tant auprès des usagers que des collaborateurs.
Manager l’équipe en satisfaisant ses attentes.

30 août 2023

Bienvenue à Stéphane Gré

Stéphane Gré a intégré l’Urssaf Île-de-France au 1^er août, en qualité de directeur du recouvrement du site de Montreuil.

📜 Ses missions  :
Piloter la direction du recouvrement du site de Montreuil dans le respect des orientations stratégiques de l’Urssaf Ile-de-France. Être garant de la continuité de service et de la recherche d’efficience de nos processus de traitement. Représenter l’Urssaf auprès des partenaires économiques et sociaux du département.

🔎 Son parcours :
Stéphane a tout d’abord obtenu un diplôme d’ingénieur en technologie de l’information et du numérique à l’EFREI puis un Mastère spécialisé d’audit à HEC.
Après une expérience dans la maîtrise des risques au sein du secteur privé puis dans la branche vieillesse, les postes occupés à la CPAM des Yvelines lui ont permis d’acquérir une expérience d’agent de direction dans le pilotage et la gestion de projets transverses et plus récemment dans les domaines de la logistique, l’informatique et des flux entrants (plateforme courriers).

💪 Sa motivation pour nous rejoindre :
« Ce poste correspondait à mes aspirations de travailler dans une nouvelle branche de la Sécurité sociale tout en assurant de nouvelles missions dans une direction de production. »

🎯 Ses objectifs :
« Engager une dynamique collective au sein de la Direction du recouvrement de Montreuil permettant à chacun de s’épanouir, progresser tout en améliorant l’efficience de l’organisation afin de renforcer la qualité de service rendu aux usagers. »

🎤 Quelque chose à ajouter ?
« Ma participation aux réunions de présentation de la nouvelle Convention d’objectifs et de gestion (Cog) a été notamment l’occasion de rencontrer les managers du site de Montreuil dont l’accueil a contribué à ma bonne intégration. Un grand merci à eux ! »

28 août 2023

Bienvenue à Claire Delobel

Claire Delobel a rejoint l’Urssaf Île-de-France au 1^er juillet en tant qu’Attachée de direction à la direction adjointe chargée des opérations. Elle a été recrutée à la suite du stage de direction qu’elle avait effectué dans le cadre de sa scolarité à l’École nationale supérieure de Sécurité sociale (EN3S).

📜 Ses missions  :
En interne, coordonner les projets métiers au sein de l’Urssaf, en lien avec le Contrat pluriannuel de gestion (CPG) de l’organisme, feuille de route pour la période 2023-2027. Cela pourra entre autres passer par l’organisation de webinaires métiers avec des thématiques précises et regroupant les acteurs indispensables pour mener à bien ces projets.
En externe, travailler avec nos partenaires institutionnels (Caf, Cnav, Drieets, etc.) pour étudier de meilleurs choix de financement et optimiser les processus.

🔎 Son parcours :
Claire a réalisé un double cursus entre Sciences Po Paris et l’Université Paris I en mathématiques et informatique appliquées aux sciences humaines et sociales (Miashs), puis un master d’économie et politiques publiques à Sciences Po Paris, avant d’intégrer l’EN3S.
Pendant son cursus, elle a notamment effectué des stages à l’ambassade de France à Londres aux affaires sociales et a réalisé son alternance au Haut conseil pour l’avenir de l’Assurance maladie (HCAAM).

💪 Sa motivation pour nous rejoindre :
L’intérêt de Claire de travailler en Urssaf est que cette dernière est très dynamique et innovante, comme en témoignent toutes les transformations et évolutions qui se sont produites ces dernières années. De plus, l’Urssaf est le cœur de la Sécurité sociale : sans recouvrement de cotisations, pas de prestations possibles aux usagers. Enfin, choisir l’Urssaf d’Île-de-France est un réel challenge du fait du poids de l’organisme et de la portée que cela peut représenter.

🎯 Ses objectifs :
Après avoir pu étoffer ses connaissances dans la sphère sociale grâce à son cursus, Claire souhaite progresser dans sa connaissance des métiers afin de mieux en saisir les teneurs, connaître le terrain et être ainsi plus à même de réaliser des projets de grande ampleur.

21 août 2023

Bienvenue à Yoan Turosz

Yoan Turosz a rejoint l’Urssaf Île-de-France le 1^er juillet en tant que responsable du département de la Mobilité internationale. Ce dernier fait partie du Centre national de gestion (CNG) administrant la mobilité internationale des travailleurs salariés et indépendants, qu’il partage avec les Urssaf du Nord-Pas-de-Calais et de la Corse.

Ses missions : manager une équipe dans le cadre de deux activités principales, la détermination de la législation applicable (DLA) en cas de franchissement de frontière d’un salarié ou d’un travailleur indépendant pour déterminer dans quel pays les cotisations sociales doivent être versées, et les « dérogations » qui correspondent à des exceptions aux dispositions juridiques prévues (telles que l’allongement de la durée légale du détachement).

Son parcours : Yoan a tout d’abord fait ses études à l’IEP Toulouse dont il est sorti diplômé d’un Master 2 en carrières administratives, spécialisé en administration sanitaire et sociale. Il a par la suite directement intégré l’EN3S pour devenir agent de direction à la Sécurité sociale et dont il vient d’achever cette scolarité.

Sa motivation pour nous rejoindre : Après avoir réalisé un stage de représentation permanente de la France auprès de l’Union européenne lors de sa 3^e année à l’IEP Toulouse, Yoan a montré un attrait pour les relations internationales. Puis un nouveau stage à l’Urssaf d’Aquitaine lors de sa scolarité à l’EN3S lui a mieux fait connaître la branche du recouvrement. Ainsi, le choix de rejoindre le département de la mobilité internationale à l’Urssaf Île-de-France s’est avéré en adéquation.

L’Urssaf Île-de-France est un organisme très important au sein de son réseau avec des activités très diverses et des enjeux forts. De plus, Yoan souhaitait manager une équipe et il apprécie la qualité du collectif et le dynamisme de ses collaborateurs. Enfin, le département de mobilité internationale étant récent, beaucoup de challenges sont à relever et plein de projets sont à mener.

Ses objectifs : Après une phase de construction projet, l’objectif est désormais de consolider et pérenniser la gestion courante de l’activité, tant en termes de management (mise en place de routine managériale), que de pilotage de l’activité. La lutte contre la fraude au détachement est à développer. Cela nécessitera de continuer à échanger régulièrement avec des partenaires internes (les autres Urssaf du CNG, la téléphonie ou les flux courriers) et externes (Cleiss, Direction de la Sécurité sociale, l’Urssaf Caisse nationale, institutions de Sécurité sociale étrangères). Enfin, l’activité est à mieux faire connaitre afin de valoriser le bon travail réalisé par son équipe.

23 juin 2023

En juin, l’Urssaf Ile-de-France mobilisée : des courses afin de lutter contre le cancer et pour prévenir la pollution

A l’Urssaf Ile-de-France, la solidarité est une valeur qui s’incarne et pour laquelle nos collaborateurs n’hésitent pas à donner de leur personne comme en témoigne leur participation à 2 courses solidaires qui ont eu lieu pendant ce mois de juin : la Sénartaise et la Course des Héros.

Retour sur ces événements :

La Sénartaise : depuis plusieurs années nos collaboratrices du site de Lieusaint participent à la Sénartaise, course locale permettant de récolter des sommes pour lutter contre le cancer. Le vendredi 16 juin, 35 collaboratrices se sont lancées sur la boucle de 6km et ont réalisé le parcours proposé en courant ou marchant. Félicitations ! La moitié des sommes engagées est ainsi reversée au comité seine-et-marnais de la @Liguecontrelecancer

La Course des Héros : le dimanche 18 juin, après un échauffement pour les collaborateurs proposé par l’union sportive de l’Urssaf Ile-de-France, tous les participants (marcheurs ou coureurs) de l’organisme sont venus à bout de leur parcours de 2, 5 ou 8 km ! Petite particularité, en plus de la course du 18 juin, la Course des Héros propose également un challenge connecté afin de réaliser un maximum de pas sur 10 jours. Nos collaborateurs ont permis de lever 3 000€ pour l’Association Santé Environnement France (qui informe sur les risques en lien avec la pollution et donne des conseils pour les éviter).

17 mai 2023

Bienvenue à Véronique Vas

Véronique Vas a rejoint la direction de la relation cotisants le 3 février dernier en qualité de responsable du département pilotage.

Ses missions : manager une équipe d’experts techniques au service du front office (PFT et centre d’accueil), gérer les relations avec notre prestataire de téléphonie, contribuer au déploiement des actions Services Publics +.

Son parcours : ses différentes fonctions au sein d’un organisme d’assurance maladie lui ont permis d’évoluer et d’occuper le poste de manager stratégique pilote des processus Accidents du travail, maladies professionnelles et Relation employeur. Son équipe accompagnait les employeurs sur les offres de téléservices proposées, la réglementation via notamment des forums ou des webinaires.

Sa motivation pour nous rejoindre : « Je souhaitais évoluer au sein de la Sécurité sociale en continuant d’accompagner les entreprises. Le profil recherché m’a séduite et correspondait à ma recherche : écoute du client, travailler sur les actions de Service public +. La dimension régionale du poste et le pilotage au sein d’une plateforme téléphonique était également un nouveau challenge pour moi. Après ces quelques mois, je ne regrette pas mon choix. »

10 mai 2023

En direct de la Fête de l’Alternance et des Métiers

Aujourd’hui, au stade Charléty, l’Urssaf Ile-de-France vous attend stand B15 pour vous proposer de nombreuses offres en alternance dans des domaines aussi variés que la gestion de comptes, les ressources humaines ou la téléphonie…

👉 Consultez nos annonces et à vos CV !

2 mai 2023

L’Urssaf Ile-de-France à la Fête des Métiers et de l’Alternance

L’Urssaf Ile-de-France sera présente à la Fête des Métiers et de l’Alternance qui aura lieu le mercredi 10 mai au stade Charléty – de 10h00 jusqu’à 18h00.

Ce salon est organisé par le Medef Île-de-France, en partenariat avec la préfecture de région, la CCI Paris Île-de-France, le Conseil régional d’Île-de-France et Pôle emploi.

Une quarantaine d’exposants seront présents pour permettre aux alternants de trouver leur future entreprise.

Nous vous accueillerons stand B15. Les postes à pourvoir au sein de l’Urssaf Ile-de-France :

2 chargés de recrutement et accompagnement RH H/F (postes à pourvoir à Montreuil)
1 Assistant recrutement H/F (poste à pourvoir à Montreuil)
1 Chef de projet RH H/F (poste à pourvoir à Montreuil)
3 Assistant administratif et RH H/F (postes à pourvoir à Montreuil)
3 Assistants pilotage H/F (postes à pourvoir à Dammarie, Paris et Evry)
10 Gestionnaires de comptes H/F (postes à pourvoir en IDF)

8 mars 2023

[RSO] Journée du droit des femmes : un score de 99/100 pour l’index égalité femme/homme 2022

En tant qu’employeur socialement responsable, l’Urssaf Ile-de-France est engagée pour l’égalité professionnelle femme / homme. Le score de 99/100 obtenu en 2022 en témoigne.

Ce score en hausse de 5 points par rapport à 2021 démontre la volonté de l’Urssaf Ile-de-France d’agir en faveur de la diversité, de l’inclusion et pour l’égalité des chances.

La proportion femme / homme dans les 10 plus hautes rémunérations est désormais la même.

20 février 2023

[RSO] L’Urssaf Île-de-France relève le défi de Ma Petite Planète

🚲 Durant trois semaines, tout le réseau des Urssaf s’est constitué en de nombreuses ligues qui se sont affrontées au travers de défis écologiques et ludiques portant sur 15 thématiques différentes telles que les déchets, la mobilité, la biodiversité, la solidarité, etc.

🏆 Nos participants franciliens ont ainsi réalisé pas moins de 454 défis pour un monde plus éco-responsable !

🌍 C’est surtout la réduction de notre empreinte écologique qui est gagnante, avec un total national de : 26 422 kg d’équivalent CO2 évités, 425,7 kg de déchets évités et 2 907 239 litres d’eau économisés.

9 février 2023

Bienvenue à Orlane Lignot

📣 Bienvenue à Orlane Lignot qui a rejoint l’Urssaf Ile-de-France en début d’année en tant qu’infographiste à la direction de la Communication et des Partenariats.

🧭 Son parcours ?

Diplômée d’un BTS Design graphique option médias numériques et d’une licence professionnelle Infographie, Webdesign et Multimédia, Orlane a également réalisé un apprentissage dans une entreprise d’ingénierie et des technologies au service de la transition énergétique en tant que graphiste, puis un service civique dans une association où elle s’occupait de la communication et de la partie graphique.

🔎 Ses missions ?

En tant qu’infographiste, Orlane réalisera pour l’Urssaf Ile-de-France les supports et visuels liés à nos différentes actions de communication, tant internes qu’externes.

🎯 Son objectif ?

Développer et mettre ses compétences au service de la protection sociale.

👏Bienvenue parmi nous Orlane !

7 février 2023

L’Urssaf Ile-de-France au Salon Paris pour l’Emploi des Jeunes le 10 février

L’Urssaf Ile-de-France sera présente au salon Paris pour l’Emploi des Jeunes qui aura lieu le vendredi 10 février, à la Villette – de 10h00 jusqu’à 17h00.

Nous vous accueillerons au sein du stand « Sécurité sociale ».
Nous serons 6 organismes franciliens sur ce stand. N’hésitez pas à venir à notre rencontre, muni de votre CV.

Pour en savoir plus : https://oui-emploi.fr/fr

2 janvier 2023

Bilan de l’année 2022

A l’occasion de la nouvelle année, découvrez à travers cette vidéo le bilan de l’année 2022 pour l’Urssaf Ile-de-France :

Accompagnement de nos publics, nouveaux partenariats, participations à des évènements, mobilisation autour du programme d’amélioration continue Services publics +…

12 décembre 2022

Découvrez Essinev, directrice du recouvrement à Paris

📣 Bienvenue à Essinev Benoît qui a pris la tête de la direction du recouvrement des Travailleurs indépendants de Paris.

🧭 Son parcours ?
Diplômée en science politique à Paris 1-Sorbonne et de l’ENS, elle a travaillé à la mairie de Paris avant de poursuivre son engagement pour le service public en rejoignant la Sécurité sociale. Après 4 ans en Caisse d’allocations familiales, cette ancienne responsable de l’action sociale de la Caf de Paris a rejoint notre organisme fin 2022.

🎯 Son objectif ?
“Contribuer à remettre en place une collecte normalisée. Cette transition présente plusieurs défis en termes d’accompagnement des travailleurs indépendants dont l’activité a été fragilisée, mais également des managers et des collaborateurs de l’Urssaf.”

🔎 Son poste ?
“J’assure le pilotage d’un collectif de 190 collaborateurs. Cela suppose de mettre en œuvre les orientations stratégiques, de représenter l’Urssaf sur le département ou encore de contribuer aux réflexions et projets régionaux.”

👏Bienvenue parmi nous Essinev !

2 décembre 2022

L’Urssaf Île-de-France, actrice de la SEEPH 2022

♿ L’Urssaf Ile-de-France bénéficie d’une véritable politique handicap qui se traduit au quotidien par de nombreuses actions. La semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap (SEEPH) a été l’occasion de conduire des actions visant à favoriser l’inclusion professionnelle des personnes handicapées et de mieux comprendre leur quotidien.

🎯 L’objectif principal a été de d’appréhender le handicap de façon ludique et positive.

De nombreuses animations ont été menées en partenariat avec :
– la fédération française handisport (FFH), avec l’organisation d’ateliers de sensibilisation à la déficience visuelle ou à l’utilisation de fauteuils roulants en milieu professionnel
– la plateforme Duoday, où un professionnel accueille une personne en situation de handicap attirée par la découverte de son activité et susciter une vocation.
– l’école de chiens guides de Paris pour aveugles et malvoyants, avec une sensibilisation au rôle de ces chiens et à leur complicité avec leur maître mal ou non voyant.
– l’AFIS pour une sensibilisation à la surdité, en montrant le quotidien d’une collègue malentendante pour comprendre et se faire comprendre. Les effets directs liés à la surdité mais aussi les effets extra-auditifs ont été abordés, ainsi que les différentes manières de communiquer avec une personne atteinte de surdité.

Le succès a été au rendez-vous auprès des participants qui ont loué ces initiatives concrètes et souhaitent qu’elles soient renouvelées.

17 novembre 2022

Une sensibilisation ludique au handicap à l’Urssaf Île-de-France

À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap (Seeph), l’Urssaf Ile-de-France en partenariat avec la Fédération française du handicap (FFH) a organisé des ateliers de sensibilisation au handicap sur deux de ses sites franciliens de Champs-sur-Marne et d’Évry, le 15 novembre.

🎯 L’objectif de ces ateliers était d’appréhender le handicap de façon ludique et positive.

Au programme :
👨🏽‍🦽 Un parcours fauteuil où nos collaborateurs volontaires ont pu s’essayer à manipuler un fauteuil roulant dans leur environnement de travail. Comment circuler dans un couloir ou franchir une porte ont été des gestes quotidiens qu’il a fallu entrevoir sous un autre angle.
👩‍🦯 Un parcours déficient visuel fonctionnant en binôme, avec une personne dont les yeux ont été bandés et qui était guidée par un(e) collègue pour contourner des obstacles, effectuer des actions de la vie quotidienne, etc.

14 novembre 2022

Seeph : politique handicap, partenariat et actions de sensibilisation

Chaque année en novembre, revient la Semaine Européenne pour l’Emploi des personnes en situation de handicap (SEEPH). Cette année, l’Urssaf a mis en place un Duo Day et des ateliers sur afin de sensibiliser à divers types de handicap, compléments essentiels à la politique handicap menée toute l’année.

La Seeph (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de handicap) commence aujourd’hui et a pour thème cette année : à quand le plein emploi pour les personnes handicapées ? A cette occasion, l’Urssaf Ile-de-France a choisi d‘accueillir une personne en situation de handicap au sein de son service informatique pour le Duo Day et de permettre à ses collaborateurs de mieux appréhender les contraintes liées aux handicaps en organisant des ateliers de sensibilisation. (cécité, surdité, déplacements en fauteuil roulant…)

Ces actions s’inscrivent dans le cadre de notre politique handicap qui se décline au quotidien : découvrez en vidéo le témoignage de Myriam, référente handicap au sein de notre organisme : , ainsi que le partenariat noué avec le cabinet JobinLive, spécialisé dans le placement de personnes en situation de handicap. Amandine, coordinatrice alternance chez Job in Live et Patrice, recruté en alternance témoignent.

Pouvez-vous nous présenter Job in Live en quelques mots ?

A : Job in Live est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de personnes en situation de handicap ou issus de la diversité. Le Président a créé ce cabinet il y a une quinzaine d’années, à la suite d’un constat simple : pourquoi certaines personnes, en situation de handicap sont laissées de côté alors qu’elles sont tout aussi compétentes ? Nous avons noué un partenariat avec l’Ucanss pour accompagner les organismes de Sécurité sociale sur le versant handicap de leurs recrutements. Nous avons été ainsi sollicités par le réseau des Urssaf sur toute la France pour la campagne alternance 2022.

Pour l’Urssaf Ile-de-France, cela a été une réussite car nous avons permis le recrutement pour 2 ans de Patrice qui a rejoint votre Direction du recouvrement comme chargé de la relation cotisants, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 24 mois.

P : Les équipes de Job in Live sont formidables. J’étais dans une situation compliquée. Lorsque j’ai été démarché, ça a été une vraie bouffée d’oxygène, j’ai pu m’appuyer sur eux, ils m’ont accompagné dans la préparation de mon entretien, je suis ravi, c’est extraordinaire pour moi d’être ici.

Patrice, pouvez-vous vous présenter ?

P : Je suis un entrepreneur (j’ai géré un restaurant pendant 17 ans et une boîte de nuit pendant 4 ans) passé de l’autre côté de la barrière. J’ai 2 handicaps invisibles et après avoir tenté de placer mes CV ici et là, Job in Live a détecté mon CV, m’a fait des propositions au sein de l’Urssaf et de la Sécurité sociale et me voici désormais au pré-accueil de Champs-sur-Marne pour accueillir les cotisants, les diriger, les informer… J’aide à la prise de rendez-vous, aux radiations, c’est vraiment très varié.

Comment vous sentez-vous à l’Urssaf Ile-de-France ?

P : Ça se passe bien, j’aime bien le cadre, l’ambiance. J’avance progressivement dans la compréhension des outils, du monde de l’Urssaf qui est un organisme que je découvre avec plaisir. Un responsable va désormais m’épauler, j’espère donc progresser rapidement.

Pour rappel, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situations de handicap. Nous devons seulement avoir l’information au préalable afin de mettre en place les aménagements de poste nécessaires.

8 novembre 2022

Découvrez Romain, alternant au service communication

‍🎓👩‍🎓 En 2022, l’Urssaf Ile-de-France accueille déjà 48 apprentis et 38 stagiaires à date.

Cette semaine zoom sur Romain, élève à l’EEMI, en alternance au service communication au siège à Montreuil.

Après un bac technologique, Romain a suivi un Deust Bureautique et Multimédia en 2 ans et il est actuellement en 2e année de bachelor en interactive design au sein de l’EEMI.

🎯 Son objectif ? “Je voulais rejoindre un service communication interne à l’entreprise car c’est ce que j’aspire à faire à l’issue de ma formation. L’idée première était de me professionnaliser avec tous les outils utiles dans le cadre de mes activités. J’ai choisi l’Urssaf car c’est un milieu agréable pour travailler, j’apprécie l’équipe dans laquelle j’évolue.”

🔎 Le contenu de son apprentissage ? ”Pendant mon apprentissage je m’occupe majoritairement de tournages et montages vidéo. Il m’arrive également de réaliser des visuels à la demande. Enfin, je m’occupe de la newsletter hebdomadaire à destination de tous les collaborateurs. J’apprends beaucoup grâce à mon référent et je me suis particulièrement amélioré sur Première Pro par exemple. Si je devais faire un premier bilan de mon expérience en tant qu’alternant il serait vraiment positif : j’ai été très bien accueilli et j’ai beaucoup appris”.

👏Félicitations à Romain pour son intégration réussie, merci pour sa contribution à la vie du service et de l’Urssaf Ile-de-France. Bonne continuation !

30 septembre 2022

L’Urssaf Ile-de-France au Salon Paris pour l’Emploi les 6 et 7 octobre

L’Urssaf Ile-de-France sera présente au salon Paris pour l’Emploi qui aura lieu les 6 et 7 octobre prochain, place de la Concorde à Paris (8ème) – de 10h00 jusqu’à 18h00.

Nous vous accueillerons au sein du stand « Sécurité sociale » à l’entrée du salon.
Nous serons 8 organismes franciliens sur ce stand.

Les postes à pourvoir au sein de l’Urssaf Ile-de-France :
– Téléconseiller H/F
– Gestionnaire du recouvrement H/F
– Agent administratif H/F
– Chargé d’études juridiques H/F
– Inspecteur H/F
– Contrôleur H/F

9 septembre 2022

27 postes d’inspecteurs et 6 postes de contrôleurs à pourvoir au sein de l’Urssaf Ile-de-France !

Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire

L’Urssaf Ile-de-France recrute 27 inspecteurs et 6 contrôleurs du recouvrement qui travailleront au quotidien pour garantir une protection sociale durable et solidaire.

🎓 Vos missions ? A l’issue d’une formation certifiante rémunérée, vous contribuerez notamment à garantir une saine concurrence entre les employeurs, à faire respecter les droits sociaux des salariés et à accompagner les entreprises dans leurs démarches.

📆 Quand ? Vous avez jusqu’au 10 octobre pour postuler sur www.lasecurecrute.fr

👩‍🏫 Envie d’en savoir plus ? Un webinaire d’information se tiendra le 13 septembre de 11h à 13h. Pour y participer, inscrivez-vous dès maintenant ici

25 août 2022

Deux postes de Directeurs du recouvrement à pourvoir au sein de l’Urssaf Ile-de-France !

Vous avez un diplôme de l’École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S) ou le Capdir ? Envie de relever des challenges et de vous épanouir au sein d’un organisme aux valeurs fortes et au collectif soudé ?

Rejoignez l’Urssaf Ile-de-France !

Un poste de Directeur du recouvrement à pourvoir à Paris 19è pour manager un site de 190 personnes : https://lnkd.in/eUB5hXRz

Un poste de Directeur du recouvrement à pourvoir à Lieusaint en Seine-et-Marne pour être à la tête d’un site de 130 collaborateurs : https://lnkd.in/eSYMJaxB

Vous voulez en savoir plus sur vos missions, sur votre quotidien ? La parole à Sarangué DIALLO directrice du recouvrement sur le site de Saint-Ouen :

11 juillet 2022

[Séminaire d’intégration] Transversalité et convivialité pour nos nouveaux embauchés 🚀

Le 23 juin dernier, durant toute une journée, nos collaborateurs ayant entre 12 et 6 mois d’ancienneté ont été réunis au siège et ont pu découvrir l’Urssaf sous un autre angle grâce à un jeu de piste auprès des services régionaux.
🗺️Ce jeu, concocté par Tiveria Organisations et Le Fil Rouge a été particulièrement apprécié.
💬 Nos nouvelles recrues ont également pu apprendre à se connaître et découvrir les activités de leurs collègues grâce à des travaux en ateliers.
👩‍🏫 La journée s’est conclue par la présentation aux membres du Comex de leurs rapports d’étonnement et leurs visions de « l’Urssaf de demain ».
🤝Une journée riche de rencontres et de découvertes.

20 juin 2022

Directeur du recouvrement, mais qu’est ce que c’est ?

A la tête d’un établissement départemental, découvrez à travers le portrait de Sarangué le quotidien d’un directeur du recouvrement pour mieux comprendre le fonctionnement d’une Urssaf

14 juin 2022

Et si vous deveniez superviseur sur notre plateforme téléphonique ?

L’Urssaf recrute !

Vous aimez manager, aider vos collègues, gérer le flux téléphonique ?

Découvrez le métier de superviseur de la plateforme téléphonique en regardant le portrait de Laure et rejoignez nos équipes :

10 juin 2022

Responsable d’inspection, un métier clé à l’Urssaf

Vous aimez la Sécurité sociale et souhaitez contribuer à sa pérennité ?

Découvrez le métier de responsable d’inspection à travers le portrait de Shirly, et soyez au cœur de notre système de protection sociale en rejoignant nos équipes :

26 mai 2022

Gestionnaire Pôle relations de service, mais qu’est ce que c’est ?

Vous aimez accompagner, aider au développement, apporter des solutions ?

Découvrez le métier de gestionnaire Pôle relations de service à travers le portrait de Stéphanie et rejoignez nos équipes :

12 mai 2022

Et si vous deveniez vérificateur de la législation ?

L’Urssaf recrute !

Vous appréciez les procédures et la législation n’a pas de secrets pour vous ?

Découvrez le métier de vérificateur de la législation et rejoignez nos équipes :

4 mai 2022

Attaché juridique, Kézaco ?

Vous aimez le contact avec le public, conseiller, informer, apporter des solutions ?

Découvrez le métier d’attaché.e juridique à travers le portrait de Charlène et rejoignez nos équipes :

16 avril 2022

[Alternance] découvrez le métier de chargé d’étude juridique

Nous serons présents au Salon de l’alternance les 20 et 21 avril prochains. Retrouvez-nous sur le stand 71, niveau -2.

Nous proposons près d’une quinzaine d’alternances. Certaines d’entre elles concernent notamment le métier de Chargé d’étude juridique, découvrez ce métier avec le témoignage de Marie…

et venez nous rencontrer pour en savoir davantage !

15 avril 2022

[Alternance] découvrez le métier de gestionnaire du recouvrement

Nous serons présents au Salon de l’alternance les 20 et 21 avril prochains. Retrouvez-nous sur le stand 71, niveau -2.

Nous proposons près d’une quinzaine d’alternances. Certaines d’entre elles concernent notamment le métier de Gestionnaire du recouvrement, découvrez ce métier avec le témoignage de Samira…

et venez nous rencontrer pour en savoir davantage !

12 avril 2022

[Engagement] Mécénat de compétences à l’Urssaf Ile-de-France

L’Urssaf Ile-de-France propose désormais un programme de mécénat de compétences à ses salariés. Ce programme s’inscrit dans la continuité de ses actions en faveur de l’entrepreneuriat féminin et notamment de son partenariat avec l’association Force Femmes [lien]. Actuellement, 12 volontaires spécialisés dans les ressources humaines proposent un accompagnement personnalisé d’aide au retour à l’emploi sur 6 mois à 12 adhérentes de l’association grâce à un programme de mécénat de compétences. Le premier rendez-vous entre un de nos salariés et une adhérente de l’association a eu lieu ce jeudi 7 avril.

Pour en savoir plus sur cette action solidaire : Renforcement du partenariat avec l’association Force Femmes : lancement d’un mécénat de compétences – Ur’Start IDF (urstart-idf.fr)

4 avril 2022

L’Urssaf Ile-de-France au Forum « Dynamiques d’innovation »

📆 Ce jeudi 31 mars, l’Urssaf Caisse nationale a organisé une journée autour de l’innovation, 100% en ligne. L’occasion pour les collaborateurs du réseau Recouvrement de découvrir de nombreux projets, présentés par ceux qui les portent : une table ronde sur l’intrapreneuriat, une conférence inspirante sur l’excellence de service… L’Urssaf Ile-de-France y a été à l’honneur, avec deux projets :

“L’extension des horaires de rendez-vous pour faciliter le quotidien des cotisants” ,

“Favoriser l’accès aux services de l’Urssaf à tous grâce au partenariat avec le Pimms médiation Sevran ».

22 février 2022

Le travail évolue : nos modes de management aussi !

Depuis la fin 2021, 87 % de nos collaborateurs ont fait le choix du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine et ce quel que soit leur contrat de travail (CDI, CDD, apprentissage…). Pour anticiper l’impact du télétravail renforcé sur les collectifs et sur l’animation des équipes les managers de l’Urssaf Ile-de-France sont invités depuis la rentrée à suivre une formation de 2 jours pour les accompagner dans l’évolution de leurs pratiques managériales. Plus de 100 d’entre eux l’ont déjà suivie et la plébiscitent.

10 février 2022

L’Urssaf Ile-de-France s’engage pour 1 jeune, 1mentor

[mentorat] L’Urssaf Ile-de-France s’engage, aux côtés de l’Ucanss, en faveur des moins de 30 ans en rejoignant le programme #1jeune1mentor et en proposant à ses salariés de devenir mentors !

🎯 L’objectif est de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes touchés par la crise en les coachant quelques heures chaque mois sur une durée allant de 6 mois à 6 ans. Selon le projet, une association met en relation le binôme mentor/jeune en fonction de centres d’intérêt communs et assure le suivi régulier de cette relation.

👉 Vous avez moins de 30 ans et vous souhaitez être accompagné dans vos projets professionnels ou personnels par une personne d’expérience, inscrivez-vous sur la plateforme www.1jeune1mentor.fr.

#JeSuisCeQueJeFais

4 février 2022

Journée mondiale de lutte contre le cancer : accompagner nos salariés touchés par la maladie

Le 4 février, à l’Urssaf IIe-de-France, on sensibilise nos salariés à l’importance du dépistage, mais surtout on leur rappelle les dispositifs qui leur sont proposés pour les accompagner s’ils sont confrontés à la maladie :

🎯 Favoriser le maintien dans l’emploi des personnes malades

Dans le cadre de son partenariat avec l’Agefiph et de la politique handicap des organismes de Sécurité sociale, l’Ucanss va mettre en place dans les prochaines semaines une plateforme virtuelle pour prendre en charge l’accompagnement des salariés atteints d’une maladie chronique, dont le cancer, et favoriser leur maintien dans l’emploi.

🤝 Soutenir les proches aidants

Notre dernier accord relatif au télétravail prévoit des dispositions particulières pour les salariés confrontés à l’accompagnement d’une personne subissant une grave perte d’autonomie en tant que « proches aidants ». Cela se traduit par exemple par un forfait de 12 jours de télétravail annuel utilisable de manière continue ou fractionnée venant s’ajouter à la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine. Par ailleurs, il est également possible pour ces personnes de bénéficier de dons de congés de la part d’autre salariés.

26 janvier 2022

D’une alternance à un CDI

Kamini a été recrutée à l’Urssaf Ile-de-France en alternance en tant que chargée d’études juridiques dans le cadre de son Master 2 de droit social.

Une fois diplômée, Kamini a été recrutée en CDI.

Retrouvez le témoignage de Kamini qui vous fait partager son expérience (en bas de la page).

17 décembre 2021

[RSO] Une collecte de jouets au profit d’Emmaüs au sein de l’Urssaf Ile-de-France

Du 2 au 10 décembre une collecte de jouets a été menée à l’Urssaf Ile-de-France. Grâce aux dons des collaborateurs, nous avons pu remettre 45 cartons, contenant près de 1 150 cadeaux pour les enfants, soit 370 jouets / jeux de société, 267 peluches, et 512 livres aux représentants d’Emmaüs Trappes, bénéficiaire de l’opération.

Les jouets seront soit donnés à des enfants de familles en très grande précarité, soit vendus à la boutique Emmaüs de Trappes, le produit de la vente (à tarif solidaire) servant à financer le projet social de la communauté.

C’est la première année qu’une collecte de jouets est organisée. Cette opération conduite dans le cadre de la politique RSO de notre organisme, visait à promouvoir solidarité et écologie, à travers le réemploi de jouets, livres et peluches.

#Solidarité

8 décembre 2021

Renforcer nos compétences en permanence

Face à un besoin exacerbé par le contexte de télétravail massif (92% des salariés de l’Urssaf Ile-de-France sont télétravailleurs), notre entreprise accompagne ses collaborateurs en leur proposant un accès libre à la plateforme Projet Voltaire. Déjà 12 000 collaborateurs de la Sécurité sociale se sont engagés dans cette démarche et s’investissent pour maintenir le niveau de qualité avec nos différents interlocuteurs et à ce jour 80 collaborateurs à l’Urssaf Ile-de-France.

Le projet Voltaire permet ainsi à tous nos collaborateurs de se maintenir à niveau et de perfectionner leurs compétences. Au bureau ou bien chez soi, cette formation certifiante s’adapte au niveau de chacun et propose un accompagnement sur-mesure.

👉 En savoir plus sur le Projet Voltaire

18 novembre 2021

Du 15 au 21 novembre c’est la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées !

L’Urssaf Ile-de-France s’engage pour l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap et s’organise pour aménager les espaces de travail des collaborateurs handicapés (25 postes adaptés depuis 2019 hors Agefiph). En outre, des mesures spécifiques sont prises pour accompagner les collaborateurs en situation de proches aidants. Afin de sensibiliser les collaborateurs, un webinaire sur le thème du handicap visible et invisible s’est tenu le 16 novembre en collaboration avec la Fédération Française Handisport animé par Guy Tisserant.

26 octobre 2021

Découvrez le témoignage d’Ida, inspectrice à l’Urssaf Ile-de-France

Vous avez toujours voulu en savoir plus sur le métier d’inspecteur ?

Quelles sont les missions principales ? Quelles sont les qualités requises ? Comment se passe le recrutement ? Découvrez toutes les réponses sur cette vidéo réalisée par L’Etudiant

13 octobre 2021

Le rapport d’activité 2020 de l’Urssaf Ile-de-France est paru

Le rapport d’activité 2020 et sa plaquette des chiffres-clés sont disponibles ! Découvrez les temps forts et les principaux événements qui ont marqué l’année 2020, une année si particulière.

1 septembre 2021

Rejoignez l’Urssaf Ile-de-France et devenez inspecteurs du recouvrement

L’Urssaf Ile-de-France recrute 30 inspecteurs du recouvrement dont 23 inspecteurs chargés du contrôle comptable et 7 inspecteurs chargés de la lutte contre le travail illégal (LCTI). La formation certifiante rémunérée débutera en mars 2022 et durera :

19 mois pour les inspecteurs chargés du contrôle comptable,

16 mois pour les inspecteurs LCTI.

Rejoignez nos 2 679 collaborateurs et avec eux,

contribuez à préserver le financement de la protection sociale,

garantissez aux salariés le respect de leurs droits sociaux,

assurez une saine concurrence entre employeurs grâce à la bonne application de la législation,

accompagnez, prévenez, informez et conseillez les entreprises.

Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à notre webinaire animé par des experts du contrôle le vendredi 10 septembre de 11h30 à 12h30.

Déposez votre dossier de candidature au plus tard le 30 septembre sur www.lasecurecrute.fr.

#LaSécuRecrute

5 juillet 2021

Remise des prix de notre challenge Autonomie

C’est l’idée “5 infos dans le rétro” qui a été désignée “coup de cœur » du jury de notre Challenge autonomie le 1er juillet dernier.

L’équipe composée de membres de la plateforme téléphonique a élaboré et testé un quiz mensuel d’auto-évaluation permettant de développer, de manière ludique, les connaissances de nos salariés sur leur environnement professionnel.

Cette idée, pragmatique, ludique et facile à mettre en œuvre a séduit le jury qui a également salué la dynamique collective de l’équipe et son audace lors du comité de sélection.

Cette équipe et les autres lauréats bénéficieront d’un accompagnement et d’une aide pour le développement de leurs idées.

Au printemps, nos collaborateurs étaient invités à proposer des projets de nature à développer l’autonomie de chacun lors d’un Challenge spécifique.

Ce challenge, organisé dans le cadre de notre projet pour l’entreprise Ensemble, a permis à sept équipes de se mobiliser et concourir pour améliorer le fonctionnement interne de l’Urssaf Ile-de-France dans les domaines de la communication, du management et des métiers.

#IntelligenceCollective #Innovation #Autonomie #Simplicité #Transversalité

2 juillet 2021

Challenge « Solid’R avec la FFH”

Du 16 au 30 juin, les collaborateurs de l’Urssaf étaient invités à participer au challenge sportif « Solid’R avec la FFH ». L’objectif ? Faire bouger les collaborateurs et sensibiliser sur les problématiques du handicap. Course à pied, cyclisme, yoga, jardinage, éco-gestes, méditation, ménage… chaque activité réalisée et enregistrée dans l’application United Heroes, permettait de cumuler des points qui étaient convertis en dons pour la Fédération Française Handisport. La forte mobilisation et l’engagement des collaborateurs de toutes les régions ont permis à la FFH de recevoir un chèque de 100 000 € pour financer son programme de sensibilisation et d’activités sportives à destination de personnes en situation de handicap physique et sensoriel.

14 juin 2021

Du 14 au 18 juin, l’Urssaf Ile-de-France participe à la semaine pour la Qualité de Vie au Travail

Cette année, l’Anact a choisi pour la semaine de la Qualité de Vie au Travail la thématique : travailler ensemble. Depuis le début de la crise, comme toutes les structures, l’Urssaf Ile-de-France a dû adapter son organisation et développer de nouvelles méthodes de travail pour continuer de « faire équipe » malgré la distance.

Pendant 5 jours, les collaborateurs sont invités à échanger sur les actions et outils mis en place depuis la crise, à préparer l’après-crise, à partager des moments conviviaux, à bouger pour la bonne cause… Autant d’occasions pour maintenir et renforcer le lien entre les collaborateurs.

#SQVT2021

7 juin 2021

Retour sur le salon Hello Handicap

#EntrepriseEngagée

Notre participation au salon virtuel Hello Handicap la semaine dernière nous a donné une formidable opportunité de recruter les profils recherchés pour nos 8 postes de téléconseillers et gestionnaires, mais également d’affirmer notre engagement auprès d’une très large audience.

Par cet engagement, nous réaffirmons aux côtés de l’Ucanss, notre ambition en matière d’inclusion des salariés porteurs de handicap au sein de la Sécurité sociale et plus globalement sur notre politique d’employeur socialement responsable.

#HelloHandicap #Recrutement #Recrutementenligne #Emploi #Handicap #LaSécuRecrute

4 juin 2021

L’Urssaf Ile-de-France collabore avec le CFA Stephenson pour recruter des apprentis téléconseillers

Dans le cadre de la préparation du « Titre Professionnel Conseiller Relation Client à Distance », l’Urssaf Ile-de-France recrute 15 apprentis téléconseillers en alternance à Saint-Ouen ou Champs-sur-Marne pour octobre, avec une perspective d’embauche à l’issue de la formation.

Quelles seront leurs missions au sein de la plateforme téléphonique ?

prendre en charge les appels téléphoniques de cotisants pour informer et conseiller

accompagner des cotisants sur les offres de service

participer à des campagnes d’appels sortants

analyser et transmettre des demandes aux services compétents

Quel est le profil recherché ?

1ère expérience dans le domaine de la relation téléphonique ou service client

compétences dans l’utilisation de Word et Excel, aisance relationnelle, capacités d’adaptation, goût pour le travail en équipe, autonomie

Comment postuler ?

Avant le 30 juin :

envoyez vos candidatures à contact@cfa-stephenson.fr (Réf : Urssaf)

ou

postulez en ligne : ici

25 mai 2021

La Sécurité sociale rejoint Welcome to the Jungle !

Plateforme de recrutement innovante et média de référence pour qui veut construire le monde du travail d’après, Welcome to the Jungle est une vitrine où la Sécurité sociale figure désormais en bonne position.

L’institution se présente, met à l’honneur ses réseaux (Allocations familiales, Assurance Maladie, Assurance retraite, réseau des Urssaf) ainsi que l’Ucanss, et se dévoile à travers 15 portraits de salariés, véritables ambassadeurs de ses métiers, dont deux de l’Urssaf Ile-de-France :

Monia, inspectrice du recouvrement

Marie, chargée d’études juridiques

Découvrir les témoignages de nos ambassadrices, c’est aussi l’occasion de découvrir la Sécurité sociale sous un nouvel angle : le premier acteur de la solidarité en France est aussi l’un de ses premiers recruteurs.

21 mai 2021

L’Urssaf Ile-de-France présente au salon Hello Handicap

L’Urssaf Ile-de-France s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap en participant au salon en ligne Hello Handicap, du 25 au 28 mai 2021.

Coordonné par l’Ucanss, un village de la Sécurité sociale regroupant 56 organismes a été créé pour l’occasion.

Le salon Hello Handicap facilite le recrutement des travailleurs handicapés en proposant de nombreuses offres d’emploi partout en France. Les candidats postulent aux offres qui les intéressent et passent ensuite des entretiens à distance. Seules comptent les compétences et la motivation !

Pour en savoir plus et candidater à nos offres : https://hello-handicap.fr/entreprise/938/list

14 mai 2021

Baromètre 2020 « Les Français et la Sécurité sociale »

À l’heure où les Français développent de plus en plus de méfiance à l’égard des institutions, l’image de la Sécurité sociale reste aujourd’hui profondément positive dans l’opinion publique. C’est ce que révèle le dernier baromètre de l’Ucanss réalisé par l’Institut Harris Interactive.

Nos concitoyens expriment avoir une bonne image et un fort attachement à cette « exception française », qui a su être un acteur indispensable face à la crise Covid. Plus proche, plus accessible, plus innovante… Ces résultats viennent récompenser les efforts de toutes les branches, tous les organismes, tous les collaborateurs, qui œuvrent au quotidien pour assurer un service de qualité en toutes circonstances.

Pour en savoir plus : https://www.ucanss.fr/home/menu-principal/actualites/zone-galerie/galerie-darticles/barometre-2020-les-francais-et-l.html

#LaSécuEstLà

11 mai 2021

« Un jour, un geste »

Sédentarité, mauvaises postures, période de stress… La durée de la crise sanitaire associée au télétravail généralisé pendant celle-ci accentue le risque de survenue des troubles musculosquelettiques (TMS).

En prévention de ces risques, 3 ateliers par semaine sont proposés aux collaborateurs : posturologie, yoga des yeux et yoga sur chaise.

Cette expérimentation est mise en place en collaboration avec les professeurs de la société Yoburo.

3 mai 2021

Notre contribution à l’apiculture urbaine

Acteur du développement durable, l’Urssaf Ile-de-France vient d’installer deux nouvelles ruches sur son site de Champs-sur-Marne, après celles déjà présentes à Montreuil.

Cette démarche a pu être réalisée grâce à la société Ekodev qui fournit clé en main toute l’infrastructure nécessaire à son bon fonctionnement ainsi que des animations variées. A l’occasion de l’installation de ces nouvelles ruches, Ekodev a proposé un webinaire de sensibilisation à l’apiculture urbaine à nos équipes. La récolte est prévue pour cet été !

31 mars 2021

L’Urssaf Ile-de-France accompagne les jeunes dans leur orientation professionnelle !

Nos ambassadeurs accompagnent les jeunes et les étudiants curieux de nos métiers et partagent avec eux leur goût du service public sur la plateforme My Job Glasses.

Si vous êtes intéressé par nos missions, rencontrez-les 👉 https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=URSSAF%20Ile%20de%20France&filters%5Bprofessional_types%5D=company%2Femployee

11 mars 2021

Index d’égalité femmes-hommes

Les entreprises de plus de 50 salariés ont une obligation de résultats concernant l’égalité salariale entre les femmes et les hommes et elles doivent évaluer les résultats de leurs pratiques sur la base de cinq indicateurs rassemblés dans un index de l’égalité :

écart de rémunération femmes-hommes,

écart de répartition des augmentations individuelles (par des points de compétence),

écart de taux de promotions entre les femmes et les hommes,

pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,

parité des femmes et des hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations.

L’Urssaf Ile-de-France a procédé à cette évaluation et a obtenu la note de 99 points sur 100, contre 93/100 obtenus pour l’année 2019 et 79/100 pour l’année 2018.

5 février 2021

La Sécurité sociale déploie Impulsion 2021

L’Union des caisses nationales de la Sécurité sociale (Ucanss) et Green Soluce sont porteurs du projet “Impulsion 2021”, un programme de la CEE déployé depuis 2019 et qui vise à sensibiliser et innover pour la transition énergétique de la Sécurité sociale. Sélectionné par le ministère de la Transition écologique, le programme adopte une double approche novatrice et ambitieuse fondée sur la sensibilisation des collaborateurs de la Sécurité Sociale et la mise en place d’un écosystème de partenaires innovants.

Pour tout comprendre sur cette démarche pour l’avenir, consultez le site de l’Ucanss et leur publication LinkedIn

#responsabilitésociétale

2 février 2021

La Sécu s’engage auprès des jeunes !

La plateforme www.1jeune1solution.gouv.fr centralise les mesures en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, de la formation à la recherche d’emploi, en passant par le Service civique. L’opération #1jeune1solution s’adresse également aux entreprises, fortement incitées à accorder une attention particulière à ce public, victime collatérale de la crise.

En tant qu’acteur principal de la solidarité en France, mais aussi en tant que recruteur majeur, la Sécurité sociale et ses 300 organismes recruteurs ont décidé de s’engager dans ce mouvement.

Vous êtes jeune, à la recherche d’un emploi et intéressé.e par nos missions, rendez-vous sur la plateforme :

👉 www.1jeune1solution.gouv.fr

28 janvier 2021

La Sécu recrute !

L’Ucanss et les organismes de Sécurité sociale lancent une grande campagne de recrutement tout au long de l’année 2021 : « Je suis ce que je fais ».

Cette année, près de 10 000 personnes seront embauchées dans les différentes branches de la Sécurité sociale (Famille, Maladie, Retraite, Recouvrement) pour près de 80 métiers différents, à tous les niveaux de diplômes à partir du bac.

Vous souhaitez montrer vos qualités, trouver du sens en répondant à une mission de service public qui répond aux défis de son temps ? Plusieurs centaines d’offres sont disponibles sur le site www.lasecurecrute.fr

6 janvier 2021

Vœux 2021 !

L’Urssaf Ile-de-France vous présente ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2021 ! ✨

▶️ Regardez notre carte de vœux numérique !

22 décembre 2020

Opération solidaire

Pour contribuer et remercier le personnel soignant pour tous ses efforts durant cette crise sanitaire, les salariés de l’Urssaf Ile-de-France ont organisé une collecte de dons de congés. Convertis en euros, cela a permis de remettre un chèque de 16 314 euros à l’Ugecam d’Ile-de-France. Cette somme servira notamment à financer des « cocons de sieste » pour le personnel soignant du centre de réadaptation de Coubert. La remise officielle du chèque s’est tenue le 18 décembre, en présence des directeurs des deux organismes.

#LaSécuEstLà #solidaires

30 novembre 2020

Une saison avec la Sécu !

Une nouvelle édition de l’événement « Une saison avec la Sécu » a lieu du lundi 30 novembre au vendredi 11 décembre.

Coordonné par l’École nationale supérieure de Sécurité sociale (EN3S), en partenariat avec les acteurs nationaux et locaux des différentes branches et régimes de la protection sociale, ce dispositif pédagogique gratuit et 100 % numérique permet de découvrir différentes facettes de la Sécurité sociale.

Découvrez le programme animé avec des webinaires et des ateliers et inscrivez-vous sur unesaisonaveclasecu.fr.

#1SaisonAvecLaSécu #Sécuritésociale

18 novembre 2020

Salon de recrutement des travailleurs handicapés – Candidatez jusqu’au 25 novembre !

L’Urssaf Ile-de-France participe au premier salon 100% digital ouvert au recrutement des personnes en situation de handicap organisé par l’Ucanss.

Vous êtes en situation de handicap et vous êtes motivés par l’une de nos offres, vous avez jusqu’au 25 novembre pour postuler sur la plateforme Hello Handicap. L’Urssaf Ile-de-France recherche notamment des « gestionnaires administratifs et comptables ». Les entretiens se dérouleront du 1^er au 3 décembre.

Rejoignez-nous en postulant ici !

Pour en savoir plus sur la politique de handicap de la Sécurité sociale : lasecurecrute.fr/je-postule/politique-handicap

28 octobre 2020

Rapport d’activité 2019

Le rapport annuel d’activité 2019 de l’Urssaf Ile-de-France est en ligne ! Découvrez les temps forts et les principaux événements qui ont marqué l’année 2019 et nos chiffres clés.

12 octobre 2020

75 ans, 75 visages…

A l’occasion du 75e anniversaire de la Sécurité sociale, le site www.75portraitsdesecu.fr propose de découvrir les nombreuses facettes de notre institution à travers des portraits vivants de collaborateurs, classés en 5 tribus : les Fidèles, les Petits-nouveaux, les 4.0, les Tout-terrain et les Atypiques.

Pour savoir à quoi correspondent ces tribus, n’hésitez pas à faire le test en ligne « Quelle tribu Sécu vous correspond ? ».

Découvrez également le témoignage de Céline, inspectrice à l’Urssaf (dans les Tout-terrain

6 octobre 2020

La Sécurité sociale souffle ses 75 bougies !

En l’honneur de ses trois quarts de siècle, de nombreux événements se déroulent du 6 au 9 octobre 2020 pour fêter la Sécurité sociale. L’Ucanss et les Caisses nationales organisent notamment Les live de la Sécu.

Vous pouvez encore participer au webinaire « Fragilités au travail, l’affaire de tous ! », mercredi 7 octobre de 11h à 12h15.

Lien d’inscription

2 octobre 2020

Salon Paris pour l’emploi les 8 et 9 octobre 2020

L’Urssaf Ile-de-France sera présente au salon Paris pour l’emploi les 8 et 9 octobre 2020, à la Grande Halle de la Villette !

Venez rencontrer nos conseillers et découvrir nos métiers sur le stand 129 !

Pour plus d’informations : http://www.carrefoursemploi.org/

15 septembre 2020

[Webinaire] Découvrez le métier d’inspecteur du recouvrement le 21 septembre à 10 h 30

Vous vous interrogez sur le métier d’inspecteur du recouvrement à l’Urssaf Ile-de-France ? Pour en savoir plus, notre webinaire du 21 septembre à 10 h 30 permettra de répondre à vos questions sur les différents métiers d’inspecteurs, les formations dispensées et vous détaillera les modalités de candidature.

Inscrivez-vous dès maintenant au webinaire en cliquant ici.

Déposez votre dossier de candidature au plus tard le 30 septembre sur http://www.lasecurecrute.fr/

Pour plus d’informations, consultez la rubrique Candidat du site de l’Acoss et la chaîne Youtube de l’Urssaf.

3 septembre 2020

Jobdating le 8 septembre !

Vous souhaitez un nouveau travail et une formation qualifiante ? L’Urssaf Ile-de-France recrute 12 apprentis téléconseillers qui bénéficieront d’une formation rémunérée.

#Jobdating le 8 septembre prochain au CFA Stephenson Formation, 48 rue Stephenson, 75018 Paris.

1 septembre 2020

L’Urssaf Ile-de-France recrute 32 inspecteurs du recouvrement

L’Urssaf Ile-de-France recrute 32 inspecteurs du recouvrement dont 24 inspecteurs chargés du contrôle comptable et 8 inspecteurs chargés de la lutte contre le travail illégal (LCTI).

La formation certifiante rémunérée débutera en mars 2021 et durera :

19 mois pour les inspecteurs chargés du contrôle comptable,

16 mois pour les inspecteurs LCTI.

Vous souhaitez :

contribuez à préserver le financement de la protection sociale,

garantissez aux salariés le respects de leurs droits sociaux,

assurez une saine concurrence entre employeurs grâce à la bonne application de la législation,

accompagnez, prévenez, informez et conseillez les entreprises.

Déposez votre dossier de candidature au plus tard le 30 septembre sur http://www.lasecurecrute.fr/

Pour en savoir plus sur le métier d’inspecteur du recouvrement et sur la formation, un webinaire sera prochainement organisé.
Pour plus d’informations, consultez la rubrique Recrutement du site de l’Acoss et la chaîne Youtube de l’Urssaf.

17 août 2020

1 186 collaborateurs en télétravail en septembre

L’Urssaf Ile-de-France, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, développe le télétravail. L’objectif : permettre aux salariés exerçant un métier compatible avec le travail à distance de mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie personnelle.

Après validation par leur ligne managériale, 1 186 collaborateurs travailleront depuis leur domicile entre 1 et 3 jours par semaine dès la rentrée 2020 (soit 51,68 % des salariés éligibles à ce dispositif). Ce chiffre a plus que doublé en un an dans une structure où, déjà, près d’un quart des collaborateurs télétravaillaient régulièrement en 2019.

10 août 2020

L’Urssaf s’engage

L’Urssaf Ile-de-France confirme son engagement dans la démarche de responsabilité sociétale des organisations (RSO) et dans les cinq axes définis par le nouveau référentiel RSO de la branche Recouvrement de la Sécurité sociale :

💡 la gouvernance,

🤸 la responsabilité sociale interne,

🌱 l’environnement,

🎯 la stratégie et le processus d’achats,

🌍 et l’implication sociétale dans les territoires.

Ce nouveau cadre devrait donner une impulsion supplémentaire aux actions d’ores et déjà mises en place dans notre organisme. Les collaborateurs y seront pleinement associés.

27 juillet 2020

Les équipes de l’Urssaf expriment leur solidarité

Les salariés de l’Urssaf Ile-de-France ont souhaité engager deux initiatives solidaires durant la crise sanitaire :

Un don de jours de congés au profit des personnels soignants de l’Ugecam Ile-de-France 😷 qui étaient en première ligne pour la prise en charge de patients Covid. Plus de 153 jours ont été donnés dans ce cadre.

Une cagnotte pour les Restos du Cœur 💗 afin de venir en aide aux personnes les plus touchées par les conséquences économiques de la crise. Cette cagnotte a permis de récolter 2 012 € pour cette association.

#solidarité

23 juillet 2020

Devenez Gestionnaire contentieux (H/F)

L’Urssaf Ile de France recrute pour ses différentes directions du recouvrement des gestionnaires contentieux.

Vous êtes titulaire d’un baccalauréat minimum.

Vous justifiez d’une formation, d’une expérience ou d’un intérêt particulier dans le domaine juridique.

Vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre capacité d’analyse ainsi que pour votre esprit de synthèse

> Consultez notre offre en ligne.
Quinze postes sont à pourvoir en Ile-de-France.

20 juillet 2020

L’Urssaf participe à un Digihack pour favoriser l’engagement de ses collaborateurs

Du 29 juin au 3 juillet, l’Urssaf Ile-de-France a participé au Digihack, organisé par le Lab’RH de l’Ucanss. Objectif : favoriser l’engagement des collaborateurs au sein des organismes participants.

5 jours, 60 participants, 5 organismes de différentes branches et régions, 20 h de travail en équipe, 10 participantes pour l’Urssaf Ile-de-France et 1001 idées. C’est le premier bilan du Digihack !

Le Lab’ RH de l’Ucanss a pour mission d’accompagner à la transformation des organisations RH et permet l’échange et le partage d’idées novatrices entre ses membres.

Les représentants de l’Urssaf Ile-de-France ont travaillé en chambre durant une semaine pour trouver des solutions pour favoriser l’engagement au sein des organismes participants.

L’aventure continue jusqu’à fin 2020 pour une mise en œuvre de la solution retenue en 2021.

15 juillet 2020

Jobdating le 20 juillet !

Vous souhaitez un nouveau travail et une formation qualifiante ? L’Urssaf Ile-de-France recrute 12 apprentis téléconseillers qui bénéficieront d’une formation rémunérée.

#Jobdating le 20 juillet prochain au CFA Stephenson Formation, 48 rue Stephenson, 75018 Paris.

13 juillet 2020

[Evénement] Remise des trophées du concours les jeunes et la Sécu

Le 3 juillet dernier, l’Urssaf Ile-de-France organisait, à la demande de l’EN3S, la remise régionale des trophées du concours les jeunes et la Sécu.
Bravo au lauréat du prix coup de cœur du jury national (Irénée Thirion du lycée Franco-Allemand de Buc) et aux lauréats régionaux (la classe de 1e ST2S du lycée Jacques Monod à Paris) !

En savoir plus sur le concours :

le site les jeunes et la Sécu

le site de l’EN3S

31 mars 2020

Bienvenue à nos nouvelles promotions d’Inspecteurs et de Contrôleurs

23 Inspecteurs et 4 Contrôleurs du recouvrement ont rejoint lundi 16 mars nos équipes du secteur contrôle afin de s’assurer de la bonne application de la législation du recouvrement grâce au contrôle et au conseil cotisant.

Ils vont suivre durant 19 mois pour les inspecteurs et 12 mois pour les contrôleurs une formation pour mieux appréhender la fonction et l’ensemble de la législation.

Bienvenue à tous !

Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter les fiches métiers d’Inspecteur du recouvrement et de Contrôleur du recouvrement.

30 mars 2020

Recrutement

Devenez téléconseiller (H/F)

En rejoignant notre Plateforme Téléphonique Régionale, vous mettrez à profit vos compétences et vos expériences au sein d’un secteur dynamique qui contribue au financement de la Protection Sociale.

Vous êtes titulaire d’un baccalauréat minimum.

Débutant(e) ou expérimenté(e) dans le service client et/ou en centre d’appels, vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour vos qualités relationnelles, d’écoute ainsi que pour votre sens du service.

12 postes sont à pourvoir en Ile-de-France

Rendez-vous dans la rubrique de nos offres pour prendre connaissance du détail des postes et candidater en ligne

13 janvier 2020

Bonne année 2020 !

L’équipe recrutement de l’URSSAF Ile-de-France vous adresse tous ses voeux pour cette nouvelle année 2020 que nous souhaitons riche en opportunités professionnelles.

A bientôt !

1 octobre 2019

Retrouvez nous au salon Paris pour l’emploi !

L’Urssaf Ile de France sera présente au salon Paris pour l’emploi les 3 et 4 octobre prochains
Venez découvrir nos nombreuses opportunités d’emplois !
Nous vous attendons nombreux munis de votre CV sur le stand de la Sécurité Sociale (stand B020)

Informations pratiques :
Salon du 3 au 4 octobre de 9h à 18h
Place de la Concorde
Accès métro lignes 1/8/12
Stand généraliste en B 020
Stand handi-acceuillant en H 608

20 septembre 2019

Découvrez en vidéo le métier d’Inspecteur du recouvrement

Découvrez le témoignage d’un Inspecteur spécialisé dans la Lutte Contre le Travail Illégal

11 septembre 2019

Découvrez le métier d’ Inspecteur du recouvrement spécialisé dans le Contrôle Comptable

Retrouvez la vidéo d’un Inspecteur spécialisé dans le contrôle comptable

31 juillet 2019

Inspecteur, un métier qui vous intéresse ? Venez participer à une réunion d’information

L’Urssaf Ile de France organise une réunion d’information sur les métiers du contrôle le lundi 9 septembre 2019 à 14h00.

Pour y participer, inscrivez-vous à l’adresse suivante (inscription obligatoire) : recrutement.iledefrance@urssaf.fr

Nous vous attendons nombreux !

22 mars 2019

Bienvenue à nos nouvelles promotions d’Inspecteurs et de Contrôleurs

24 Inspecteurs et 9 Contrôleurs du recouvrement ont rejoint ce lundi nos équipes du secteur contrôle afin de s’assurer de la bonne application de la législation du recouvrement grâce au contrôle et au conseil cotisant.
Ils vont suivre durant 19 mois pour les inspecteurs et 12 mois pour les contrôleurs une formation pour mieux appréhender la fonction et l’ensemble de la législation.

Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter les fiches métiers d’Inspecteur du recouvrement et de Contrôleur du recouvrement.

13 février 2019

Retrouvez-nous au salon Paris pour l’emploi des jeunes le 21 février !

Venez nous rejoindre au salon Paris pour l’emploi des jeunes afin de découvrir nos opportunités d’emplois. Nous recrutons notamment en CDI sur les postes suivants : Téléconseillers, Gestionnaires administratifs, Comptables.

Nous vous attendons nombreux, munis de vos CV sur le stand Sécurité Sociale (D02).

Informations pratiques :

Salon du jeudi 21 février 2019 de 10h à 18h

Paris Villette Event Center

20, avenue de la porte de la Villette, Paris 9

Métro 7 Porte de la Villette

Entrée libre / gratuite

25 janvier 2019

Découvrez le métier de Téléconseiller

1 minute 30 avec Adelin, Téléconseiller

21 décembre 2018

Joyeuses fêtes

L’équipe recrutement de l’URSSAF Ile-de-France vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année.

Nous vous donnons rendez-vous en 2019 pour de nouvelles opportunités !

1 octobre 2018

Retrouvez-nous au salon Paris pour l’emploi les 4 et 5 octobre

Venez nous rejoindre au salon Paris pour l’emploi afin de découvrir nos opportunités d’emplois. Nous recrutons notamment sur les postes suivants: 10 Agents administratifs, 5 Gestionnaires de comptes, 5 Téléopérateurs, 9 Gestionnaires paie, 2 Comptables.

Nous vous attendons nombreux, munis de vos CV sur le stand B20.

Informations pratiques :

Jeudi 4 et Vendredi 5 octobre de 9h à 18h

Place de la Concorde, Paris 8

Métro : 1,8 et 12 station Concorde

Entrée libre et gratuite

21 septembre 2018

FORUM EMPLOI MONTREUIL : RDV le 25 septembre

Retrouvez-nous sur notre stand lors du Forum Emploi du 25 septembre prochain pour connaître toutes les opportunités d’emplois en CDD et CDI.

Organisé par Est Ensemble et ses partenaires, le Forum Emploi sera une demi-journée d’information, d’échanges et de recrutement.
Si sens du service public, solidarité et dynamisme vous caractérisent, venez-nous rencontrer munis de vos CV.

Informations pratiques :

L’événement se déroulera de 9h00 à 13h00 à l’Hôtel de Ville de Montreuil, Salle des fêtes, place Jean Jaurès.

Accès Transports en Commun

Métro Mairie de Montreuil (ligne 9) / Bus : 102 – 115 – 121 – 122 – 129 – 322

27 août 2018

Inspecteur, un métier qui vous intéresse ? Venez participer à une réunion d’information

L’URSSAF Ile-de-France propose aux candidats externes intéressés par nos postes d’Inspecteurs du recouvrement de participer à une réunion d’information sur les métiers du contrôle.
Elle se déroulera le vendredi 7 septembre 2018 à 14h00 sur inscription uniquement.

Pour y participer, inscrivez-vous à l’adresse suivante : recrutement.iledefrance@urssaf.fr

On vous attend nombreux !

19 juillet 2018

L’Urssaf Ile de France recrute

L’Urssaf Ile de France va recruter pour ses différentes directions départementales plusieurs gestionnaires de compte cotisants, téléopérateurs, gestionnaires administratifs et rédacteurs juridiques,

Ces différents emplois permettent de contribuer au bon recouvrement des cotisations.

Pour plus d’informations nous vous invitons à consulter les fiches métiers disponibles dans l’onglet « Métier – Découvrir nos métiers ».

22 mars 2018

Bienvenue à nos nouvelles promotions d’ Inspecteurs et de Contrôleurs

17 Inspecteurs et 12 Contrôleurs du recouvrement ont rejoint ce lundi nos équipes du secteur contrôle afin de s’assurer de la bonne application de la législation du recouvrement grâce au contrôle et au conseil cotisant.

Ils vont suivre durant les prochains mois une formation pour mieux appréhender la fonction et l’ensemble de la législation.

Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter les fiches métiers d’Inspecteur du recouvrement et de Contrôleur du recouvrement.

16 janvier 2018

Meilleurs vœux 2018

L’équipe recrutement de l’URSSAF Ile-de-France vous souhaite une bonne année 2018, pleine de réussite professionnelle.

5 octobre 2017

Retrouvez-nous au salon Paris pour l’emploi

Venez nous rejoindre au salon Paris pour l’emploi afin de découvrir nos opportunités d’emplois. Nous recrutons notamment sur les postes suivants: 20 Agents administratifs, 17 Gestionnaires de comptes, 12 Téléopérateurs, 1 Community manager, 1 Gestionnaire paie, 2 Chargés d’affaires juridiques et 1 Gestionnaire de flux dématérialisés.

Nous vous attendons nombreux, munis de vos CV sur le stand B20.

Informations pratiques　

Jeudi 6 et Vendredi 7 octobre de 9h à 18h

Place de la concorde, Paris 8

Métro: 1, 8 et 12 station concorde

Entrée libre et gratuite

22 août 2017

Recrutement

Devenez Inspecteur du recouvrement (H/F)

Vous êtes à la recherche d’un métier qui allie l’investigation et l’expertise, requiert des qualités relationnelles et le goût des chiffres?

Un métier au contenu varié, que vous exercerez de manière autonome, au service des valeurs de solidarité, d’exemplarité et d’équité portées par l’Urssaf?

Vous justifiez d’une formation supérieure ou d’une expérience probante dans les domaines de la comptabilité, de l’administration et la gestion des entreprises, du droit ou des ressources humaines?

L’Urssaf Ile-de-France vous propose une formation rémunérée de 19 mois à l’issue de laquelle vous deviendrez Inspecteur du recouvrement.

30 postes sont à pourvoir en Ile-de-France

Rendez-vous dans la rubrique de nos offres pour prendre connaissance du détail des postes et candidater en ligne

18 juillet 2017

apprentis

A la rentrée, nous accueillerons 23 apprentis

Depuis plusieurs années, nous accueillons des étudiants en formation, dans le cadre de contrats d’apprentissage.

Quelques postes sont encore disponibles. Découvrez nos engagements dans la rubrique dédiée « Etudiants » et nos opportunités d’embauche dans la rubrique « Nous rejoindre »

5 juin 2017

Forum APEC

La 13 juin prochain, nos Chargés de recrutement vous accueilleront lors du forum APEC qui aura lieu à l’espace Grande arche de La Défense. Nous aurons l’occasion d’échanger autour de notre recrutement d’apprentis ainsi que de nos nombreuses opportunités en CDD et CDI.