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Gestionnaire paie

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez le Département Administration du personnel en charge de la gestion de la paie et de l’administration du personnel pour les 2700 salariés de l’organisme.

Cet emploi se situe au siège, basé à Montreuil (93).

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Vos missions

Au terme d’un accompagnement pris en charge par vos collègues référents, vous serez en charge de :

  • Gérer la paie et les règles qui la régissent afin d’être en conformité avec la législation du travail et la Convention Collective,
  • Gérer des données administratives relatives au personnel,
  • Conseiller et orienter les salariés de l’organisme.
VOUS AIMEREZ : • Travailler en équipe
• Gérer un portefeuille
• Conseiller et orienter
VOUS AVEZ LE PROFIL : • Bac+2 et plus gestion paie
• Rigueur, organisation
• Sens de la confidentialité
Une minute avec :
«
Valérie, Gestionnaire paie depuis 2 ans
Après une licence de sociologie, j’ai appris les ressources humaines sur le tas. Avant d’arriver à l’Urssaf, j’ai ainsi fait du recrutement dans l’événementiel, j’ai été conseillère RH pour Pôle Emploi, puis consultante en recrutement et paie en agence d’intérim… J’ai par la suite intégré l’Urssaf et ai commencé comme agent administratif pointe (traitement des chèques), puis j’ai été contactée à nouveau pour un poste d’agent administratif au service de l’administration du personnel en CDD. J’ai apprécié la bonne entente, j’ai appris le métier en découvrant de nouveaux outils de paie. Pendant ce CDD de 6 mois, j’ai eu à gérer les horaires, les absences maladie et les congés des salariés. Quand on m’a proposé un CDI, j’ai accepté immédiatement. Depuis 2 ans, je gère tout ce qui est contrats particuliers. Nous sommes 3 agents sur le portefeuille et j’apprécie les responsabilités qu’implique mon poste.
pour nous rejoindre :
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candidature spontanée

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PRÉSÉLECTION

 

Si ma candidature est retenue,
je suis contacté par téléphone.

Si elle est écartée,
j’en suis informé par mail.

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03
TESTS ET ENTRETIENS

 

Je suis convoqué à un test permettant de mesurer mes compétences métier, puis reçu en entretien par un responsable opérationnel et un chargé de recrutement.

 

quelques conseils pour bien préparer son entretien

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04
DÉCISION

 

 

Je suis informé par téléphone ou par mail de la décision.
Si ma candidature est retenue, les informations me seront communiquées pour préparer mon arrivée au sein de l’URSSAF Ile-de-France.