Après une licence de sociologie, j’ai appris les ressources humaines sur le tas. Avant d’arriver à l’Urssaf, j’ai ainsi fait du recrutement dans l’événementiel, j’ai été conseillère RH pour Pôle Emploi, puis consultante en recrutement et paie en agence d’intérim… J’ai par la suite intégré l’Urssaf et ai commencé comme agent administratif pointe (traitement des chèques), puis j’ai été contactée à nouveau pour un poste d’agent administratif au service de l’administration du personnel en CDD. J’ai apprécié la bonne entente, j’ai appris le métier en découvrant de nouveaux outils de paie. Pendant ce CDD de 6 mois, j’ai eu à gérer les horaires, les absences maladie et les congés des salariés. Quand on m’a proposé un CDI, j’ai accepté immédiatement. Depuis 2 ans, je gère tout ce qui est contrats particuliers. Nous sommes 3 agents sur le portefeuille et j’apprécie les responsabilités qu’implique mon poste.